Cuidar de pessoas também é estar em conformidade com a nova NR-1
A solução da Aika ajuda sua empresa a se adequar às exigências do Ministério do Trabalho. Ao mesmo tempo, transforma essa obrigação em uma oportunidade de cuidar das pessoas e desenvolver a organização.
O que muda com a nova NR-1?
A nova atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho, estabelece que as empresas devem identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais como parte dos seus programas de prevenção de riscos.
Ou seja, agora é obrigatório incluir no radar fatores que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.
Mas afinal, o que são riscos psicossociais?
São elementos presentes no ambiente e na organização do trabalho que podem gerar adoecimento, como:
Estresse excessivo
Assédio moral ou sexual
Sobrecarga de demandas
Falta de apoio social
Jornadas exaustivas
Ignorar a atualização da NR-1 pode trazer consequências sérias para o seu negócio
Multas e penalidades legais
Possibilidade de interdição ou fechamento da empresa
Prejuízos à saúde mental e emocional dos colaboradores
Danos à imagem e à reputação da organização
A solução Ideal para quem quer cuidar de pessoas e gerar resultados
Para apoiar sua empresa nesse desafio, unimos duas forças do Grupo AIKA:
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Diagnóstico dos riscos psicossociais
Para apoiar sua empresa nesse desafio, unimos duas forças do Grupo AIKA:
Planos de ação personalizados
Capacitação das lideranças e equipes
Integração com a cultura organizacional
Com a solução da Aika, sua empresa se mantém regularizada com a NR-1, cuida da saúde mental dos colaboradores, fortalece a cultura organizacional e ainda melhora o clima e a produtividade.
Tudo isso com um método prático, humanizado e adaptável à sua realidade.
